Service

若者や未経験者の採用を積極化することで高い採用効率を実現する派遣サービスです。オフィスワーク（コールセンター、データ入力、一般事務、専門事務、営業アシスタント、キッティング）や店頭販売・接客ワーク（モバイルショップ、家電量販店、飲食店、営業職、百貨店やスーパーマーケット、ショールーム、フィールド業務）を中心に派遣が可能です。また、介護施設や病院などのケアスタッフ、介護士、看護師などメディカルケア分野の紹介も行っています。

エスプール社員（フィールドコンサルタント）常駐型の派遣サービスです。勤務開始後の派遣スタッフの教育、育成サポートや運営管理（リーダー、SV）を中心に担当します。人材の定着化や品質・サービスの向上、生産性の向上を実現します。コールセンター、事務センター、コンタクトセンターなどのオフィス業務から、家電量販店・店舗などの販売・接客・営業など店頭支援業務まで幅広くサポートが可能です。メディカル分野では、介護施設や病院に経験、資格を持ったエスプール社員（フィールドコンサルタント）が常駐し派遣スタッフを徹底サポートします。

企業のバックヤード機能として活用が可能なサービスです。「ファシリティ＋人材＋運用」の一気通貫でサポートします。センターの手配、インフラ整備、セキュリティ確保、人員の確保から教育・育成、センター運営まで、ご依頼から１～２か月でスタート可能です。再委託先のセンターとしての活用や、自社センター（再委託禁止の場合）のBCP対策としても利用が可能です。

建設業界へ向けて、施工管理人材に特化した人材の派遣・紹介サービスです。建設業界においてなくてはならない存在の施工管理人材の人材不足のみならず、建設現場の課題解決を目指し、柔軟な人材ソリューションが提供可能です。

海外からの旅行客向けにサービスを行っている企業向けの人材派遣サービスです。急増するインバウンド需要に対して、人材不足や人材の定着率の低さなどの課題を解決します。ホテルスタッフや空港スタッフなど全国へのご紹介実績も多数ございますので企業様のニーズに合った人材の提供が可能です。

経験・スキルをもった人材の直接雇用（即戦力）化を実現するサービスです。「グループ型派遣サービス」を通じて育成したスタッフを貴社へ転籍することを前提としています。派遣期間を利用してスキルアップ（SV職、リーダー職、資格取得）を実現し、勤務実績の確認、貴社とのマッチング度の確認を行います。職種も、営業職・管理職・要資格職など様々な職種で対応が可能です。